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现如今，在职场上很多员工在公司里熬夜加班，也是非常常见的情况，因为公司虽然没有明确要求员工加班，但是员工如果违反领导的命令不在公司加班，那么对于本身来说肯定会有一定的影响，在以后升职加薪的时候领导当然不会提携他们，所以很多在公司里代孕的女员工她们在公司里仍然选择主动加班。

今日笔者看到这样一则案例，有位女员工在代孕以后，被领导要求在什么怀什么什么饮成语大全公篮球内线脚步教学实用司加班试管婴儿做男孩多少钱，可是在晚上8:00回家的时候，这位女员工因为天太黑，所以走路的时候滑倒了，导致流产，隔天老板接到电话也是感觉天都要塌下来了，因为正是他要求员工加班，所以导致这位女员工流产。

他和公司的主管立刻赶到了医院，准备向女员工和她的家人道歉，但是却被女员工的家人暴打了一顿，女员工也拒绝见这位老板，老板也是第1次碰到这种情况，真的是不知该如何应对。只好私下和员工的家人协商，答应女员工可以给他们一定的赔偿款，但是具体的赔偿数额一直没有谈拢。

笔者认为：在职场上，很多公司的老板他们都会严格要求员工在公司里加班，员工并不是不想加班，只是因为他们如果有特殊的情况不能加班，他们是没有办法在公司加班的，还有的员工觉得，如果在公司里不加班，很有可能会被老板所厌恶。这位代孕的女员工正是如此，她为了考虑到老板的感受，所以才在公司里加班，毕竟她现在已经代孕，如果再没有更好的工作表现，可能在公司也就没有了位置。

但是正是因为在公司加班，而这位女员工导致流产，不得不说公司方面也有一定的责任。而公司老板以最快的时间到达医院，向员工赔礼道歉，这也说明老板有情有义，相信这位老板和女员工的家人，最后一定能够协商成功，而这次案例也会让老板在公司里对员工加班的现象有所警惕，因为在公司里加班，员工在回家的时候确实会遇到一些特殊情况，这是防不胜防的。

图：网络

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